導語

云南電網通信專業(yè)在崗技能人員總計286人，崗位勝任能力評價是技能人員培訓認證的主渠道，電力通信綜合實訓室的建成投用，將為滿足通信技能人員的培訓評價需求，奠定必不可少的物質技術基礎。

該實訓室2018年啟動立項申報，歷時一年半完成。在整個建設過程中，嚴格按照“三貼近（即貼近一線、貼近現場、貼近實戰(zhàn)）”要求，從項目設計、施工、設施設備購置到安裝調試等，力圖最大限度還原實際生產作業(yè)現場。

實訓室功能覆蓋了通信傳輸、數據網、電源等技術原理學習內容，包含了硬件維護、網管操作、故障分析與處理等實操作業(yè)項目，基本可以實現全場景的技能培訓和評價。

首期崗評班采用“輪訓+評價”融合進行的模式開展，以崗位勝任能力培訓規(guī)范和評價標準為指引，側重技能實操，兼顧理論基礎。

培訓內容包括交換機、路由器、光傳輸基礎理論知識、基礎配置實操，通信電源定檢、光纖熔接與接頭制作、光纖通道測試、線纜制作，以及運管系統(tǒng)、云網OMS系統(tǒng)使用等項目。

培訓班實行“小班制”，18家供電單位共分配了30個名額。參訓學員在通過理論筆試和實操項目抽考后，進入直線經理作業(yè)授權環(huán)節(jié)，最終取得崗位勝任能力評價合格證，實現能崗匹配、持證上崗。

下半年，公司系統(tǒng)預計將有150人到該實訓室參加培訓評價。公司系統(tǒng)部（調度中心）、培評中心將持續(xù)更新迭代配套的課程課件、評價標準、試題庫和實操項目的場景設計等，致力于構建一個科學規(guī)范、功能完善、軟硬件兼?zhèn)涞耐ㄐ艑I(yè)技能實操平臺和人才評價體系，為通信專業(yè)技能人才隊伍建設創(chuàng)造更好的條件。