為進一步提升員工業(yè)務技能水平，充分激發(fā)員工達到“以賽促學、以賽促練、以賽促用”的干事能力，10月16至19日，永昌分公司組織開展了以“技能比武展風采、以賽促學強技能”為主題的員工技能競賽活動，2019年至2021年入職在崗青年員工和以支部為單位的在崗員工共54人報名參賽。

競賽采取個人項目和團體項目相結合的方式進行，涵蓋變電、輸配電兩個專業(yè)，包括110千伏變電站設備巡視與維護、變壓器絕緣電阻測試、35千伏變電站倒閘操作和10千伏直線桿針式絕緣子更換、10千伏柱上變壓器停送電作業(yè)、低壓計量裝置安裝及更換及接地電阻測試。參賽人員通過賽前自主學習、賽中查找經驗、賽后作出總結，次次復盤總結，提煉優(yōu)秀做法，將業(yè)務培訓、崗位練兵與技能競賽活動有機結合。現場作業(yè)涉及安全規(guī)程、作業(yè)標準化執(zhí)行情況、填寫工作票、操作票等環(huán)節(jié)，并選派分公司專業(yè)優(yōu)秀骨干組成評審小組，全面考驗員工實際動手能力和現場作業(yè)水平。

競賽現場，所有參賽隊員精神飽滿，蓄勢待發(fā)。身著安全帶，展示高空作業(yè)技能，群雄爭霸各顯才能，他們或登桿、或檢查現場表計計量裝置，一個個精神抖擻，力爭從動作熟練性、規(guī)范性、細致性上不斷追求完美，以飽滿的競賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心投入比賽，是參賽人員精心備戰(zhàn)、錘煉本領的成效展現。

此次技能競賽是對員工技能水平的一次大檢閱，也是激勵員工自覺提高技能水平的有效手段，是推動“以賽促學”工作落實的有效方式，搭建好崗位切磋技藝“大平臺”，促進整體素質“快提升”。分公司黨委將緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神這一主線，持續(xù)深化學習教育培訓，強化學以致用，提升干事能力，持續(xù)為公司發(fā)展注入紅色動能。